海外高层次人才引进门槛再降 55项省部级项目入选

  近来,中组部、人口集体部、国外专局印发《有关为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利备案工作有关问题的通告》(简称《照会》),以“回国(来华)落户工作专家项目”“北京市海外人才汇聚工程”顶55起省部级以上开展的塞外高层次人才引进计划,纳入第一批全国第一海外高层次人才引进计划备案。此后由上述计划引进的塞外高层次人才均可比照国家“千人计划”大家作人才签证、住和来华定居等手续,享受出入境便利和连锁工作在对。

  《照会》干的55起省部级人才计划备案包括:7舍部委开展的17起人才计划、21只省区市的25起人才计划、12只省会城市及计划单列市的12起人才计划及1舍中央企业之1起人才计划。我国海外高层次人才引进支持范围更壮大。

  “近些年海外人才引进工作落了很大的拓展:一个是确定了人才签证的法规地位;其余一个就是《照会》发以后,降了本国人才引进计划之门路和扩展了人才签证的适用范围,显然了人才签证工作之事主体和任务分工。”华夏人事科学研究院原院长、国行政学院教授吴江说。

  早以2012年,中组部、人口集体部、外交部、派出所等机构就都积极促进在《中华人民共和国出入境管理法》同配套法规中专设人才签证类别。人才签证进入国家法律,也天人才再起绿色通道。

  “法中专设人才签证类别,尽管说明了我国的人才政策更开放,抓住人才的导向更加显著。”吴江说,“当时好与更新驱动接轨,形成产生中国特色比较优势的人才引进政策法规体系。”

  《照会》显然说明被纳入备案的55起各地人才计划项目,均可比照国家“千人计划”也引进的外籍高层次人才与家人办理人才签证、人才居留和来华定居等手续,行解决了全国各地省部级以上海外高层次人才引进计划政策不一、做人才签证居留难的有血有肉题材。

  “过去我国对出入境管理好严峻,极要求大,引进人才较少,但是‘千人计划’举凡一个便利渠道,往年只限‘千人计划’得享受的劳动及对待,55起备案项目同可以享受。”人口集体部专技主持领导说,《照会》的印发,以有益形成多层次、多渠道、彼此衔接的滋生才格局。

  就我国人才引进工作不断推进,每引才计划先后实施,带了远方人才回国潮。2008年以来,国“千人计划”引进人才总数4100余人,带全国各地各机关引进海外高层次人才超过3万人。直至2013岁末,我国留学回国人员总数达到144.48万人,中2013年当年回国35.35万人,举凡2008年回国人数的5倍多。因施一公、潘建伟也表示的一大批海外高层次人才以本国创新驱动转型发展历程面临发挥着进一步重要的意图,成我国创新创业人才队伍中的一开骨干力量。

  有关下一致步之塞外高层次人才引进工作计划,中央人才工作协调小组办公室主任表示,关于机构正以制定的外国人永久居留管理规章中以会见更突出人才引进导向,专设针对海外高层次人才引进的方便政策,关于法规有望年内实行。记者 时圣宇